Lowongan Bank Panin Syariah - Juni 2012

Informasi Lowongan Kerja Bank Panin Syariah bulan Juni 2012 :

Anda tertantang untuk berkarir di bidang perbankan syariah?. PT. Panin Bank Syariah sebagai perbankan berbasis syariah yang bersifat terbuka bagi semua kalangan masyarakat, saat ini membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk dapat menjadi bagian dalam keluarga Panin Bank Syariah.

Jika anda orang yang memiliki kualifikasi yang sesuai, kami tunggu partisipasinya dalam proses seleksi rekrutmen karyawan baru untuk posisi sebagai berikut :

1. Account Officer (Komersil)
1. Pria/wanita.
2. Memiliki pengalaman minimum 2 (dua) tahun di bidang Pembiayaan Komersil Bank (konvensional / syariah) seperti kredit pembiayaan investasi dan modal kerja.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Mampu bekerja secara mandiri, berorientasi pada target, dan memiliki jaringan nasabah komersil yang luas.
5. Berpenampilan menarik, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik.
6. Terbuka bagi semua kalangan.
7. Bagi yang belum memiliki latar belakang Syariah, akan diberikan training yang sesuai
2. Account Officer (Konsumer)
1. Pria/wanita.
2. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
3. Mampu bekerja secara mandiri, berorientasi pada target, dan memiliki jaringan nasabah konsumer yang luas.
4. Memiliki pengalaman minimum 2 (dua) tahun di bidang Pembiayaan Konsumer Bank (konvensional / syariah) seperti kredit pembiayaan rumah dan mobil.
5. Berpenampilan menarik, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik.
6. Terbuka bagi semua kalangan.
7. Bagi yang belum memiliki latar belakang Syariah, akan diberikan training yang sesuai.       
3. Funding Officer
1. Pria/wanita.
2. Mampu bekerja dalam team maupun individu.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Berpenampilan menarik, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik.
5. Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 2 tahun.
6. Berorientasi pada target.
7. Memiliki jaringan yang luas.
4. Kepala Cabang
1. Pria / Wanita.
2. Memiliki kemampuan dalam menganalisa pasar.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Memiliki pengalaman marketing managerial dalam hal pendanaan dan pembiayaan selama kurang lebih 2 tahun baik di bidang perbankan konvensional maupun syariah.
5. Memiliki dasar dan jiwa kepemimpinan yang kuat.
6. Memiliki jaringan yang luas.
7. Mampu bekerja dalam team maupun individual.
8. Berpenampilan menarik, pembawaan kuat (kharismatik), komunikatif, presentation skill yang baik, persuasif.
9. Banking product knowledge yang baik dan target oriented.
5. Kepala Operasi
1. Pria / Wanita.
2. Mampu bekerja secara individual maupun dalam team.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Memiliki pengetahuan luas dalam operation banking.
5. Memiliki pengetahuan tentang banking product knowledge.
6. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam sebagai Kepala Operasi baik di perbankan maupun lembaga keuangan lain.
7. Memiliki kemampuan dasar team management.
6. Risk Management Staff
1. Pria / Wanita.
2. Memiliki kemampuan komunikasi dan persentasi yang baik.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Memiliki pengalaman di bidang Risk Management baik perbankan atau lembaga keuangan inimal 2 tahun.
5. Teliti, detail dan mampu bekerja sesuai deadline dalam membuat report management.
6. Memahami dasar-dasar manajemen risiko, lebih disukai yang bersertifikasi Risk Management (BSMR/LSPP).
7. Mampu bekerja dalam team maupun individual.
7. Compliance Staff
1. Pria / Wanita.
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Memahami tugas dan tanggung jawab Compliance.
5. Minimal 2 tahun pengalaman, atau non pengalaman diperkenankan.
6. Memiliki pengetahuan dasar tentang banking operation dan compliance.
7. Mampu bekerja dalam team maupun individu.
8.  Reviewer
1. Pria / Wanita.
2. Terbiasa mengoperasikan komputer beserta program-programnya.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang reviewer.
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
6. Mampu bekerja di bawah tekanan dan biasa bekerja berdasarkan target.
9.  Customer Service
1. Pria / Wanita.
2. Berwawasan luas.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Berpengalaman ataupun Fresh Graduate.
5. Terbiasa mengoperasikan Ms. Office.
6. Bertanggung jawab, disiplin dan dedikasi tinggi.
7. Berpenampilan menarik, komunikatif dan informative.
10.  Teller
1. Pria / Wanita.
2. Berpenampilan menarik, komunikatif dan informatif.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Diutamakan berpengalaman 2 tahun di bidang Teller.
5. Terbiasa mengoperasikan Ms. Office.
6. Bertanggung jawab, disiplin dan dedikasi tinggi.
7. Berwawasan luas
11. Back Office
1. Pria / Wanita.
2. Mengetahui dasar-dasar perbankan, khususnya perbankan syariah.
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
5. Mampu mengoperasikan Ms. Office.
6. Fast Learning, cepat tanggap dan energik.
12.  IT Programmer
1. Pria / Wanita.
2. Fast Learning, cepat tanggap dan energik.
3. Minimum Sarjana (S1) Komputer dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
4. Menguasai bahasa pemrograman VB.NET dan PHP.
5. Mengetahui dasar-dasar perbankan, khususnya perbankan syariah.
6. Pengalaman minimal 2 tahun.

Cara Melamar :
Lamaran dan CV dikirim vi e-mail ke : personalia@paninbanksyariah.co.id
Sumber resmi : http://www.paninbanksyariah.co.id/index.php/mkarir