Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Bank Syariah. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Bank Syariah. Tampilkan semua postingan

Lowongan Bank Panin Syariah - Juni 2012

Informasi Lowongan Kerja Bank Panin Syariah bulan Juni 2012 :


Anda tertantang untuk berkarir di bidang perbankan syariah?. PT. Panin Bank Syariah sebagai perbankan berbasis syariah yang bersifat terbuka bagi semua kalangan masyarakat, saat ini membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk dapat menjadi bagian dalam keluarga Panin Bank Syariah.

Jika anda orang yang memiliki kualifikasi yang sesuai, kami tunggu partisipasinya dalam proses seleksi rekrutmen karyawan baru untuk posisi sebagai berikut :
  1. Account Officer (Komersil)
    1. Pria/wanita.
    2. Memiliki pengalaman minimum 2 (dua) tahun di bidang Pembiayaan Komersil Bank (konvensional / syariah) seperti kredit pembiayaan investasi dan modal kerja.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Mampu bekerja secara mandiri, berorientasi pada target, dan memiliki jaringan nasabah komersil yang luas.
    5. Berpenampilan menarik, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik.
    6. Terbuka bagi semua kalangan.
    7. Bagi yang belum memiliki latar belakang Syariah, akan diberikan training yang sesuai
  2. Account Officer (Konsumer)
    1. Pria/wanita.
    2. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    3. Mampu bekerja secara mandiri, berorientasi pada target, dan memiliki jaringan nasabah konsumer yang luas.
    4. Memiliki pengalaman minimum 2 (dua) tahun di bidang Pembiayaan Konsumer Bank (konvensional / syariah) seperti kredit pembiayaan rumah dan mobil.
    5. Berpenampilan menarik, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik.
    6. Terbuka bagi semua kalangan.
    7. Bagi yang belum memiliki latar belakang Syariah, akan diberikan training yang sesuai.       
  3. Funding Officer
    1. Pria/wanita.
    2. Mampu bekerja dalam team maupun individu.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Berpenampilan menarik, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik.
    5. Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 2 tahun.
    6. Berorientasi pada target.
    7. Memiliki jaringan yang luas.
  4. Kepala Cabang
    1. Pria / Wanita.
    2. Memiliki kemampuan dalam menganalisa pasar.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Memiliki pengalaman marketing managerial dalam hal pendanaan dan pembiayaan selama kurang lebih 2 tahun baik di bidang perbankan konvensional maupun syariah.
    5. Memiliki dasar dan jiwa kepemimpinan yang kuat.
    6. Memiliki jaringan yang luas.
    7. Mampu bekerja dalam team maupun individual.
    8. Berpenampilan menarik, pembawaan kuat (kharismatik), komunikatif, presentation skill yang baik, persuasif.
    9. Banking product knowledge yang baik dan target oriented.
  5. Kepala Operasi
    1. Pria / Wanita.
    2. Mampu bekerja secara individual maupun dalam team.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Memiliki pengetahuan luas dalam operation banking.
    5. Memiliki pengetahuan tentang banking product knowledge.
    6. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam sebagai Kepala Operasi baik di perbankan maupun lembaga keuangan lain.
    7. Memiliki kemampuan dasar team management.
  6. Risk Management Staff
    1. Pria / Wanita.
    2. Memiliki kemampuan komunikasi dan persentasi yang baik.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Memiliki pengalaman di bidang Risk Management baik perbankan atau lembaga keuangan inimal 2 tahun.
    5. Teliti, detail dan mampu bekerja sesuai deadline dalam membuat report management.
    6. Memahami dasar-dasar manajemen risiko, lebih disukai yang bersertifikasi Risk Management (BSMR/LSPP).
    7. Mampu bekerja dalam team maupun individual.
  7. Compliance Staff
    1. Pria / Wanita.
    2. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Memahami tugas dan tanggung jawab Compliance.
    5. Minimal 2 tahun pengalaman, atau non pengalaman diperkenankan.
    6. Memiliki pengetahuan dasar tentang banking operation dan compliance.
    7. Mampu bekerja dalam team maupun individu.
  8.  Reviewer
    1. Pria / Wanita.
    2. Terbiasa mengoperasikan komputer beserta program-programnya.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang reviewer.
    5. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
    6. Mampu bekerja di bawah tekanan dan biasa bekerja berdasarkan target.
  9.  Customer Service
    1. Pria / Wanita.
    2. Berwawasan luas.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Berpengalaman ataupun Fresh Graduate.
    5. Terbiasa mengoperasikan Ms. Office.
    6. Bertanggung jawab, disiplin dan dedikasi tinggi.
    7. Berpenampilan menarik, komunikatif dan informative.
  10.  Teller
    1. Pria / Wanita.
    2. Berpenampilan menarik, komunikatif dan informatif.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Diutamakan berpengalaman 2 tahun di bidang Teller.
    5. Terbiasa mengoperasikan Ms. Office.
    6. Bertanggung jawab, disiplin dan dedikasi tinggi.
    7. Berwawasan luas
  11. Back Office
    1. Pria / Wanita.
    2. Mengetahui dasar-dasar perbankan, khususnya perbankan syariah.
    3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
    5. Mampu mengoperasikan Ms. Office.
    6. Fast Learning, cepat tanggap dan energik.
  12.  IT Programmer
    1. Pria / Wanita.
    2. Fast Learning, cepat tanggap dan energik.
    3. Minimum Sarjana (S1) Komputer dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4.
    4. Menguasai bahasa pemrograman VB.NET dan PHP.
    5. Mengetahui dasar-dasar perbankan, khususnya perbankan syariah.
    6. Pengalaman minimal 2 tahun.

Cara Melamar :
Lamaran dan CV dikirim vi e-mail ke : personalia@paninbanksyariah.co.id
Sumber resmi : http://www.paninbanksyariah.co.id/index.php/mkarir
Silahkan baca artikel lain pada kategori : , , , , ,

Lowongan Bank BNI Syariah, Recruitment Analyst - Juli 2012

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Juli 2012:



PT Bank BNI Syariah merupakan salah satu Bank Syariah terkemuka di Indonesia. Memiliki 49 cabang di seluruh Indonesia dengan pertumbuhan laba tahun lalu 78,38%. Saat ini Bank BNI Syariah mencari kandidat berbakat terbaik untuk bergabung untuk berkarir di jalur  Perbankan Syariah sebagai :

RECRUITMENT ANALYST

Job Description :

  1. Bekerja sama dan mengevaluasi perekrutan dan laporan penilaian dari pihak ke-3
  2. Pembaruan manajemen kompetensi
  3. Melakukan test bila diperlukan

Persyaratan
  1. Diutamakan dari Psikolog (M.Psi)
  2. Memiliki kemampuan sangat baik dalam menafsirkan tes psikologi
  3. Familiar dengan manajemen  sumber daya manusia berbasis kompetensi
Cara Melamar :
Registerkan diri anda di : http://bit.ly/O9wthZ
Sumber resmi : http://www.bnisyariah.co.id/bnis.do?q=6c6f776f6e67616e206b65726a61
Silahkan baca artikel lain pada kategori : , ,

Lowongan Bank Syariah Mandiri, Marketing MDP 2012 - 2013

Bank Syariah Mandiri, sebagai salah satu bank syariah di Indonesia membuka kesempatan kepada Anda yang ingin berkarir di jalur perbankan syariah untuk posisi Marketing.



PERSYARATAN :
  1. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM di seluruh Indonesia.
  2. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP.
  3. Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
  4. Dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan.
  5. IPK minimal 3,01.
  6. Aktif di organisasi, baik di dalam kampus maupun di luar kampus.
  7. Sarjana S1 dari berbagai jurusan.
Tanggal Dibuka : 01 Maret 2012
Tanggal Ditutup : 01 Maret 2013

CARA MELAMAR :
Registerkan diri anda di http://www.dhcsyariahmandiri.com/members_reg.php sebelum mengirimkan lamaran.
Sumber resmi : http://www.dhcsyariahmandiri.com/vacancy_detail.php?id_v=1
Silahkan baca artikel lain pada kategori : , , ,

Lowongan Bank Muamalat, Customer Service KCP Cengkareng Jakarta - Juni 2012

Lowongan Customer Service PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk. Bank Muamalat adalah salah satu bank syariah di Indonesia, saat ini kembali mengundang Anda untuk mengikuti seleksi penempatan di Cabang Cengkareng sebagai Customer Service.



Persyaratan :

  1. Pendidikan Minimal D3 dari segala jurusan
  2. Usia maksimal 25 tahun belum menikah
  3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Dinamis, kreatif dan inovatif
  7. Berpenampilan menarik, tinggi min 160 cm (wanita)

Cara Melamar :
Kirimkan dengan datang langsung dan membawa surat lamaran dan CV mulai tanggal 3 Februari 2012 hingga tanggal 30 Juni 2012 pada hari dan jam kerja, ke alamat :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Cengkareng
Komplek Ruko Mutiara Taman Palem Blok A 3, No. 32 - 33,
Cengkareng Timur, Cengkareng, Jakarta Barat 11730
CP Ahmad Rusdi : 021-54350004

sumber resmi : http://www.muamalatbank.com/index.php/home/news/lowongan/2026
Silahkan baca artikel lain pada kategori : , ,

Lowongan Bank Muamalat, Marketing, KCP Tubagus Angke Jakarta - Juli 2012

PT. Bank Muamalat, tbk. Salah satu bank syariah di Indonesia membuka kesempatan kepada anda yang tertantang untuk berkarir di Jalur perbankan berdasarkan prinsip syriah Islam. Berikut ini lowongan kerja yang tersedia untuk penempatan Cabang Tubagus Angke



1. Relationship Manager (RM) Financing :

  1. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat
  2. Pria/Wanita usia max. 31 tahun
  3. Pendidikan S1 dari segala jurusan
  4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  5. IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (skala 4)
  6. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang marketing perbankan min.2 tahun



2. Relationship Manager (RM) Funding :

  1. Memiliki pengalaman dibidang marketing perbankan min.2 tahun
  2. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat
  3. Pria/Wanita usia max. 31 tahun
  4. Pendidikan S1 dari segala jurusan
  5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  6. IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (skala 4)


Cara Melamar :
Kirimkan Lamaran Anda ke alamat :
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Tubagus Angke
Jl. Tubagus Angke No. 47 A-B, Jembatan Lima, Tambora
Jakarta Barat 11250

Closing date :
Batas akhir pengiriman lamaran sampai dengan 30 Juli 2012
Baca juga lowongan Teller dan Marketing Bank Muamalat di KCP cengkareng 

sumber resmi : http://www.muamalatbank.com/index.php/home/news/lowongan/1737
Silahkan baca artikel lain pada kategori : , ,

Lowongan Bank Muamalat Cengkareng - Teller, Funding & Financing Juni 2012

PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk sebagai salah satu bank syariah di Indonesia, kembali mengundang Anda putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan banking staff yang akan ditempatkan di Bank Muamalat Cabang Cengkareng.



Posisi yang tersedia :
  1. Marketing Funding & Financing 2 Orang (pria / wanita)
  2. Teller (pria / wanita)

PERSYARATAN :
  1. Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah (no. 2)
  2. Pengalaman minimal 1 - 3 tahun dibidangnya (no. 1)
  3. Pendidikan S1 dari segala jurusan
  4. Mempunyai banyak relasi/networking yang luas (no. 1)
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif dan pasif
  7. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  8. Mampu bekerja dengan target (no. 1)
  9. Dinamis, kreatif dan inovatif
  10. Berpenampilan menarik, tinggi badan min 165 cm (Pr) dan 160 cm (Wn) (no. 2)
  11. Beragama Islam dan berakhlak baik


Cara Melamar :

Kirimkan surat lamaran lengkap pada hari dan jam kerja ke alamat :
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Cengkareng
Komplek Ruko Mutiara Palem Blok A3, No. 32 - 33
Cengkareng Timur, Cengkareng, Jakarta Barat 11730

Contact Person : Jaenah : 021 - 54350004

Closing Date (tanggal tutup) :
lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Juni 2012

sumber resmi : http://www.muamalatbank.com/index.php/home/news/lowongan/1835
Silahkan baca artikel lain pada kategori : , , ,

Lowongan Bank Muamalat - Officer Development Program - Agustus 2012

Bank Muamalat membuka lowongan untuk anda yang tertantang untuk berkarir di Bank Syariah pada program Muamalat Officer Development Program ( MODP 27-28 ).




Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk menduduki posisi-posisi fast track yang akan mengantarkan anda mencapai karir impian dan tujuan hidup anda :

Persyaratan :

  1. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan secara aktif
  2. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
  3. Usia maksimal pada saat seleksi 27 tahun  Belum menikah, dan bersedia  tidak menikah selama masa pendidikan
  4. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 pada skala 4
  5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
  6. Bersedia menjalani masa ikatan dinas wajib



Silahkan masukan data diri anda di bank muamalat recruitment portal : http://www.indodev.com:8080/muamalatjob/

Closing Date :
Batas akhir lamaran sampai dengan tanggal 31 Agustus 2012
Silahkan baca artikel lain pada kategori : , ,
Langganan: Postingan ( Atom )